法人向けサービス

知識、技能習得にとどまらず、自身の深い動機に基づいて生きる覚悟をもち、その価値観による使命によって、創造性、生産性をたかめる人財教育プログラムの開発と実施―――それを志向しています。

それを実現するには、組織(会社)が、社会的責任のみならず、働く人々が充実感・満足感を享受する職場環境、企業文化を育てなければなりません。
なぜなら、そうした状況ができてはじめて、働き手が創造性を十分に発揮できるからです。


私たちは、次のような観点で受講者の皆様と一緒に学んでいきたいと考えます。

  • – 創造性を発揮するにはどうすればよいか?
  • – 生産性をあげるにはどうすればよいか?
  • – 個人の働く目的と組織の事業目的をどう重ね合わせていけるのか?
  • – どうすればやる気がでるか?
  • – リーダーシップとマネジメントの違いは何か?
  • – 今の仕事が向いていない場合、転職すべきか?
  • – 職業倫理・哲学をどう涵養していけばいいのか?
  • – 「成功のキャリア」をどうつくれば良いか?

こうした考えから、価値観から、働く充足感・満足感を実感し、創造性、生産性を高める研修プログラム開発を志向し、提供しています。

研修プログラム

次のような研修プログラムを企業・団体様に実施しております。

(一般個人向けの「キャリア相談」については、コチラ をご覧下さい)

個人の創造性と生産性を高め、競争優位を獲得できる組織の環境ができる「キャリア開発研修」

仕事・キャリアの根源的なテーマが投げかけられ、それについて深く内省し、自分の言葉で現し、受講者同士で答えを共有し、自らの価値観(仕事観、キャリア観、会社観、人生観など)を建設的な方向へ醸成していくプログラムです。

(「キャリア開発研修」については、コチラ をご覧下さい)

新規事業、新商品サービスを実践的に開発するイノベーション・ワークショップ

本ワークショップは、新商品・サービスを開発するためのプロセスを理解・習得するとともに、実際にアイデアを創出し、事業化につなげていただくことを目的としております。
※製品・サービス担当者から、事業リーダー/マネジャーまで幅広く対象

(「イノベーション・ワークショップ」については、コチラ をご覧下さい)

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